IDROBLINS riconosce la responsabilità sociale d’impresa come valore aggiunto alla propria cultura industriale. Tale valore si traduce in impegno nei seguenti settori:
Sicurezza
IDROBLINS si attiene con rigore alle norme legislative, cura corsi di formazioni permanenti per il personale, redige una serie di regole interne da osservare severamente e ne verifica costantemente l’attuazione.
Ambiente
Con la produzione di energia “carbon free” IDROBLINS evita l’immissione di 70 mila tonnellate all’anno di CO2 in atmosfera, come se avessimo cancellato l’emissione di circa 50 mila automobili: IDROBLINS rispetta l’ambiente oggi per le generazioni di domani!
Comunità
L’attenzione alla responsabilità sociale di impresa si manifesta sul territorio attraverso il sostegno di iniziative che contribuiscono alla crescita del tessuto locale: dal recupero di beni architettonici, alla cultura, alle attività dedicate alle nuove generazioni.
Responsabilità amministrativa
Idroblins, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e trasparenza nella gestione degli affari e delle attività aziendali, ha adottato un Codice Etico ed un Modello di Organizzazione Gestione e Controllo ex D.Lgs 231/2001.
Tali azioni costituiscono anche un valido strumento di sensibilizzazione di tutti coloro che operano in nome e per conto di Idroblins, ai quali si richiedono comportamenti corretti e lineari nell’espletamento delle proprie attività.
Modello organizzativo Codice Etico
Whistleblowing
L'azienda mette a disposizione un canale dedicato e protetto per la segnalazione di condotte illecite, violazioni delle normative o comportamenti contrari ai principi etici aziendali, in conformità al Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24, attuativo della Direttiva (UE) 2019/1937 sulla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione. Le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa vigente, garantendo la tutela dell’identità del segnalante e il divieto di atti ritorsivi. ⚠️ Attenzione: il canale di whistleblowing deve essere utilizzato esclusivamente per segnalazioni fondate e pertinenti. È fatto divieto di impiegarlo per scopi impropri, personali o dolosi. L’abuso del sistema può comportare conseguenze disciplinari e/o legali.
sedamyl.integrityline.com Flyer
